Betriebe, die bereits in Teilzeit ausbilden, bestätigen eine weitaus höhere Motivation und Zuverlässigkeit bei den Auszubildenden
Betriebe, die junge Mütter und Väter ausbilden, erzielen positive Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit
Durch das Familienmanagement ist bei den Auszubildenden Organisationserfahrung vorhanden
Durch die reduzierte wöchentliche Ausbildungszeit verringert sich die monatliche Vergütung entsprechend
Wir bieten den Auszubildenden qualifizierende, begleitende Maßnahmen an
Wir unterstützen die Organisation der Kinderbetreuung durch die Nutzung eines funktionierenden Netzwerkes aus Kindertagesstätten, Tagesmüttern und Kindergärten
Ausbildungsverhältnisse, die aufgrund von Elternzeit unterbrochen wurden, können in Teilzeit fortgesetzt werden, so gehen bereits geleistete Investitionen nicht verloren
Wir bieten:
Umfassende Beratung zum Thema Teilzeitberufsausbildung
Unterstützung bei der BewerberInnenauswahl
Kompetente AnsprechpartnerInnen für die gesamte Dauer der Ausbildung
Unterstützung bei der Erstellung des Ausbildungsvertrags